浙江和澤醫藥科技股份有限公司
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在這個瞬息萬變的時代，只有擁抱變化才能被變化擁抱。回首2020上半年，面臨考驗，我們穩健前行。面對2020下半年，與未來一朝相逢，我們又該何以待之？擁抱或戰斗？近日，在和澤醫藥2020半年度工作總結及工作計劃大會上，和澤醫藥董事長兼總經理倪晟根據當下的形勢，對未來提出了新的展望和應對戰略。?和澤醫藥董事長兼總經理倪晟萬物皆變，唯有變是不變受新冠肺炎疫情的影響，2020年開局形勢復雜，改變
七月如火，步履不停。下半年一開局，和澤醫藥便以時不我待的奮進姿態，繼續朝著目標,用智慧開辟市場，踏上奮斗的新征程。7月9日-11日，和澤醫藥雙箭齊發，同時亮相兩大展會。展會一7月9-10日，第十屆仿制藥國際峰會-亞洲｜GIS-Asia在上海舉辦，和澤醫藥設展參加。經過多年的發展,GIS-Aisa 逐漸成為推動中國仿制藥企業實現國際化發展的交流平臺。本次會議吸引近千名業內同行參加，百位大咖多角度全方
6月30日，和澤醫藥領取了藥品生產許可證。這是新《藥品管理法》實施后，浙江省藥品監督管理局頒發的第一張藥品研究機構藥品生產許可證。這標志著在MAH制度下藥品研究機構與傳統藥品生產企業可享受同等地位，也標志著從2015年國務院關于藥品審評審批制度改革以來，MAH制度的實施在全國進入了新紀元。新《藥品監督管理辦法》中，對研究機構《藥品生產許可證》明確了申請條件和要求，相較于傳統的藥品生產企業，藥品研究
實習生培養是和澤醫藥人才戰略的重要組成部分，目前已經與全國十余所高校建立校企合作關系，每年都會有大學生走進和澤。2019年和澤醫藥接納了50多位來自全國各地的高校實習生。今年仲夏，又有一批實習生要從和澤“畢業”了……在和澤實習的奇妙旅程6月11日，27名和澤實習生迎來了屬于他們的結業歡送典禮。在和澤醫藥當實習生究竟是一種怎樣的體驗呢？歡送儀式上，實習生代表們分享在和澤的學習經歷與成長感悟。趙欣是研
質量是企業的生命線，也是呵護企業發展的重要保障。6月5日，以“人人知質量，關系你我他”為主題的和澤醫藥首屆質量知識競賽如期開幕。來自各部門共51名選手10支隊伍參加此次競賽。這是一場知識與速度的比拼，更是一場膽識與魅力的較量。本次競賽分為小組淘汰賽、擂主爭奪賽兩階段，設置了“有問必答”，“王者爭霸”兩個環節。競賽內容包涵質量管理體系文件、藥品法律法規、實驗室管理等多個方面。? ?
5月29日，下沙街道召開推進經濟高質量發展暨招商簽約大會。和澤醫藥獲得了“十佳成長型企業”和“抗疫愛心企業”兩項榮譽稱號。深耕醫藥行業數十年，和澤醫藥已經發展成為一個以藥物研發為核心，從事藥品持證及轉化的平臺型服務公司，通過不斷優化業務模式，不斷提高研發技術水平、不斷提升產品和服務質量向更高質量發展邁進。在積極致力于企業自身發展的同時，和澤醫藥不忘堅持踐行社會責任。疫情期間，公司多次捐贈相關物資，
繼4月份成功助力浙江貝得藥業有限公司的克拉霉素片（0.25g）首個通過仿制藥質量和療效一致性評價后，和澤醫藥再次迎來喜訊！5月21日，和澤醫藥受托研究的鹽酸胺碘酮片（0.2g）獲國家藥品監督管理局批準通過仿制藥質量和療效一致性評價。寧波大紅鷹藥業股份有限公司成為全國首家通過該品種一致性評價的企業。鹽酸胺碘酮片作為臨床應用最廣泛的抗心律失常藥物，適用于多類心律失常，具有作用范圍廣，起效快特點，是國家
時間管理的本質是什么？工作效率不高的根源在哪里？管理者擔當著怎樣的角色，需要哪些技能？如何成為高效的管理者，時間管理有哪些法寶？……為了不斷提升和澤人的專業能力和工作效率，4月28日，2020年第一期管理人員培訓特別邀請了杭州仁聚企業管理咨詢有限公司的主講導師王一恒帶來《高效能時間管理與工作效率提升》的主題分享。公司管理人員及業務骨干共計50余人參加了培訓學習。此次培訓采取分組積分的形式，讓學員們
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